Các bác nghĩ sao về vấn đề tính riêng tư/cá nhân hóa đối với tài khoảng mạng xã hội của...

Tắt Quảng Cáo [X]

Đăng Nhập để ẩn Tất Cả Quảng Cáo

Các bác nghĩ sao về vấn đề tính riêng tư/cá nhân hóa đối với tài khoảng mạng xã hội của mình? hay cụ thể hơn là "cách sử dụng" cái FB theo ý mình ấy

Công ty em (tạm gọi cty X) thường xuyên có các bài đăng trên page và một số bài cá nhân thuộc ban lãnh đạo (BLĐ) của cty về các vấn đề xoay quanh hoạt động của công ty, trước đây thì BLĐ cũng chỉ khuyến khích nhân viên trong cty nên share các bài viết đó, ừ thì cũng chả có gì đáng nói, thích thì share không thì thôi
Nhưng mới dạo đây, chả hiểu vì lý do gì lại đi đặt ra cái luật BẮT BUỘC nhân viên phải share bài đã được chỉ định, và thậm chí còn có hẳn một bộ phận có nhiệm vụ "kiểm tra" xem các nhân viên đã share đủ hết hay chưa, ai chưa share sẽ bị bêu đầu khiển trách ngay

Bản thân mình không chắc là mình khó chịu có cơ sở không nên mới đi hỏi thêm quan điểm của mọi người về việc này
Tần suất share bài cũng chẳng phải là hiếm, nếu mà mỗi tháng 1 bài thì thôi cũng bấm bụng cho qua chả nói làm gì, đằng này 1 tuần 2-3 bài?
và nội dung bài đăng đa số là loại bài pr, đôi khi là bài mang nội dung u tối tang tóc đau thương (nói thẳng luôn công ty mình là một bệnh viện tư nhân)

Riết rồi ai bấm vào xem cái trang cá nhân của mình khác gì bãi rác đâu, tràn ngập post share lại từ cty (chẳng bh có nổi 1 like hay comment tương tác cho mấy bài này), chẳng biết cảm nhận của bạn bè mình như thế nào khi tối ngày cứ lướt nf thấy đống của nợ này, chắc nó nghĩ mình làm bên truyền thông nên pr nhiệt tình chăng, hoặc thậm chí tụi nó cảm thấy phiền phức và unfriend mình, có khi mình bị ghét mà chẳng biết vì sao mình bị ghét ấy chứ
Có một trường hợp kinh điển là vừa rồi ở bộ phận A, có một nhân viên phải viết đơn XIN PHÉP cty để được phép không share bài, vì hôm ấy là kỉ niệm ngày cưới của cô ấy, một ngày đẹp và hạnh phúc nên cổ phải xin phép không share cái bài được chỉ định (là 1 bài dạng tang thương) lên trang cá nhân, từ bao giờ mà đến cả quyền tự do sử dụng tài khoản mạng xã hội cá nhân cũng bị áp đặt và phải xin phép người khác như thế chứ ?????
Nên là mỗi khi có tin nhắn từ trên xuống chỉ định các nhân viên phải share bài này bài kia mình thực sự rất bực

Mình vẫn nhớ như in câu trích dẫn cuối bài của BLĐ về vấn đề bắt buộc nhân viên share post:
"Đừng hỏi X đã làm gì cho ta, mà hãy tự hỏi ta đã làm gì cho X hay chưa?"
=)) máaaa, tự so công ty với tổ quốc được luôn hả mà mặt dày sử dụng câu trích dẫn này?
Ta đã làm gì cho X? đi làm công ăn lương đó giờ chứ làm gì, X thì cũng trả lương cho ta, vậy quan hệ hợp tác win win như thế là chưa đủ sao lại còn ỉ ôi trích dẫn với vẩn rồi ép nhân viên làm mấy việc ngoài phạm vi công việc, vi phạm quyền riêng tư của người khác?

Vậy mọi người nghĩ rằng em phản ứng tiêu cực thái quá hay thực sự là cty em tào lao nhỉ?
#j2team_disscusion