#j2team_share [BẪY THU NHẬP CAO] Bên mình từng phỏng vấn một vài bạn ứng viên (dev ạ), các...

Tắt Quảng Cáo [X]

Đăng Nhập để ẩn Tất Cả Quảng Cáo

#j2team_share
[BẪY THU NHẬP CAO]
Bên mình từng phỏng vấn một vài bạn ứng viên (dev ạ), các bạn ấy làm ở tập đoàn lớn suốt 5 năm. Thời gian đầu khi vừa ra trường, chưa biết gì, bạn ấy được nhận vào làm với mức lương khởi điểm 10 - 12 triệu gross.
Mức này ở các cty nhỏ sẽ tương đương với các bạn khác biết việc gần 1 năm. sau đó cứ mỗi 2 - 3 năm tăng lương 1 lần và mốc kịch kim chạm tới khoảng 16 triệu - 18 triệu rồi ngừng.
Điều đáng nói là công việc ở đó quá nhàm chán. Mỗi ngày chỉ lặp đi lặp lại một phần công việc. đợt đó mình phỏng vấn 2 - 3 bạn kinh nghiệm 3 - 5 năm, nhưng kiến thức chưa bằng bạn 6 tháng làm tại công ty mình, và mức lương thì đòi đến 20M - 25M.
Bạn ấy cũng chia sẻ, muốn ra ngoài học thêm kiến thức mới, nhưng không chịu được việc bị hạ lương. Ở các cty lớn, tập đoàn lớn, nguồn tiền họ được rót vào khá lớn. Nên họ thường đẩy mức thu nhập của vị trí đó lên vài triệu khởi điểm để thu hút ứng viên. Sau đó khi ứng viên vào, họ chỉ cho làm duy nhất 1 công việc quanh năm suốt tháng (ví dụ trong khâu gia công quần áo, thì chỉ cho may cổ áo), vậy là mặc dù có tới 3 - 5 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc, nhưng ra ngoài vẫn không thể tự may được 1 chiếc áo, cũng không biết 1 chiếc áo cần may gì. Dẫn đến ứng viên muốn đi mà không dám đi, ở thì chán.
Mọi người đã ai từng rơi vào trạng thái như này chưa? kiểu đang làm lương 5 triệu rồi người ta trả 15 triệu sau đi nghỉ việc và đi ra ngoài làm chỉ đc 10 triệu là chê thấp á?