**✍️ ** # <Em đã nghỉ việc ở công ty thực tập> Chào mọi người, hôm nay em...

Tắt Quảng Cáo [X]

Đăng Nhập để ẩn Tất Cả Quảng Cáo

**✍️ #j2team_confession**

# <Em đã nghỉ việc ở công ty thực tập>

Chào mọi người, hôm nay em xin phép chia sẻ câu chuyện của mình, về nguồn cơn ngọn nguồn dẫn đến quyết định phía trên của em.

Lược qua một chút thì em đang là sv năm cuối của một trường ĐH. Cuối năm 2021, em theo lời giới thiệu của gv, có ứng tuyển vào thực tập ở 1 cty được giới thiệu là "đối tác của khoa". Vị trí mà em (và một số bạn bè) ứng tuyển ấy đúng với ngành học, và lúc ấy đứa nào cũng thấy khá hứng thú (mơ mộng về một tương lai xa vời gì đó).

Em và các bạn được thêm vào một nhóm zalo, nơi mà bọn em sẽ tự giới thiệu bản thân, định hướng công việc, cũng như trả lời một số câu hỏi tình huống mà anh "sếp" đưa ra, ngoài ra bọn em còn được làm khoảng 5-6 bài test trắc nghiệm. Sau khoảng 1 tháng, bên cty tổ chức 1 buổi zoom meeting để giới thiệu về cty và 1 buổi để hướng dẫn em và mọi người tạo tài khoản thực tập.

Từ nhóm zalo có đâu đấy số lượng khoảng 2 lớp học thì bây giờ còn 7 người. Bọn em được bắt đầu cái gọi là "tuần trải nghiệm" (mà được cty giới thiệu là để xem bọn em có phù hợp với "văn hóa cty" hay không để quyết định đi tiếp hay dừng lại). Note 1 chút là đang có dịch Covid-19 nên em và mọi người thực tập online, và ngoài khoản giao tiếp thì cũng không khác làm ở văn phòng là mấy.

Trước đó ở nhóm zalo thì anh sếp có nói là "chế độ thực tập ở công ty là có hỗ trợ x-y triệu/tháng tùy theo năng lực". Chuyện sẽ chẳng có gì như "Tuần trải nghiệm" thực tế chỉ là cái tên, và có vẻ anh chị đi trước nghĩ em và các bạn có thể hoàn thành trong 1 tuần, vì thực ra nó kéo dài tầm 1 tháng. Trong thời gian đó bọn em được làm quen với văn hóa làm việc, lên kế hoạch, báo cáo tiến độ theo mốc thời gian, báo cáo tiến độ mỗi ngày, rồi check-in, check-out đúng giờ.

Bọn em được học để làm 1 "mẫu" (một sản phẩm đầu ra ở mức trung bình - tuy nhiên chỉ để anh chị đánh giá chứ không bán được). Trong giờ làm bọn em liên lạc với anh chị qua room chat. Sau 3 ngày, có 2 bạn xin nghỉ vì có lẽ "công việc không phù hợp". Một bạn nói với em "anh chị ít tương tác quá".

Cá nhân em thấy anh chị không hẳn là ít tương tác, mà thời gian đầu "sếp" chưa cho anh chị khác trả lời câu hỏi của bọn em, và chỉ trả lời những câu hỏi mà "sếp" cho là "thông minh", cái này em tạm công nhận vì có thể đôi khi bọn em hỏi những câu "hơi thiếu tư duy" (ở đây là em quan sát các bạn chứ em "may mắn" chưa hỏi câu nào như vậy).

Kết thúc "tuần trải nghiệm", 5 bạn giờ rút xuống còn 3, trong đó em cũng may mắn có mặt (lần này là do anh chị quyết và thông báo cho từng người chứ không phải các bạn tự xin out). Em và các bạn hơi lăn tăn vì "tuần trải nghiệm" kéo dài hơn so với tưởng tượng của bọn em, nhưng cũng chẹp miệng bảo nhau là sắp vào đoạn "có lương" rồi. Bọn em tiếp tục được học một số kỹ năng chuyên môn và làm tiếp các "mẫu" khác.

Tuy nhiên đến một ngày nói chuyện với anh chị em và các bạn mới biết là phải làm ra sản phẩm thực tế, và được anh chị review rồi mới quyết định mức hỗ trợ. Em và mấy đứa hơi chùng xuống một chút nhưng cũng bảo nhau, thôi mình chưa làm được gì thì cũng đành chấp nhận. Nhưng, đến khi anh sếp đưa cho các bạn mỗi đứa 1 task, có đứa làm xong rồi, vẫn chưa thấy "hỗ trợ" đâu, rồi 2 bạn sau 1-2 tháng cũng lần lượt nghỉ. Em cũng được làm 1 task nhưng em chưa làm đến nơi đến chốn lắm, và anh chị còn phải hỗ trợ nhiều, nên không được gì em cũng không ý kiến.

Cho đến khi anh giao cho em 1 task hoàn toàn mới, ý tưởng rất hay và giao cho em một mình làm 1 phân đoạn của task đó (khối lượng công việc cũng khá lớn, vừa phải gõ nhiều vừa phải tư duy cũng không ít), và "thật tuyệt" khi em được biết là, làm xong phân đoạn này em mới được vào chế độ "có hỗ trợ". Thời gian thực giờ không còn là 1-2 tháng nữa rồi, nhưng thôi em cũng tự an ủi mình là, việc chưa quá khó nên mình chưa được nhận gì cũng phải.

Tất cả cho đến khi có những ngày em báo cáo trong room cả sáng cả chiều, mà chưa thấy sếp 'seen'. Em tự hỏi mình "Mày đang làm vì cái gì?". Hôm nay cũng là một ngày như thế, chỉ khác là em đã xin nghỉ, vì em nhận ra ngoài chuyện đó, thì một hợp đồng lao động em cũng chưa có. Em rất quý tinh thần làm việc và giúp đỡ các em của một số anh chị trong công ty. Nhưng em nghĩ mình không thuộc về nơi này.

Em cảm ơn anh chị vì tất cả những gì anh chị đã chỉ dạy em thời gian qua. Cảm ơn anh chị đã thông cảm cho em những lúc em bận học, bận thi (em off 2 lần 1 tuần và 1 lần 3 tuần để thi và bảo vệ). Em chỉ góp ý là trong phần giới thiệu về chế độ đãi ngộ thì anh chị nên nói rõ "chỉ được hỗ trợ sau khi đã làm ra sản phẩm và bàn giao cho đối tác" cũng như "thời gian từ đầu tới lúc nhận được trợ cấp có thể sẽ hơi lâu".

Anh em bạn bè đọc được bài này và nhận ra thì suỵttt nhé ))). Cảm ơn mọi người trong nhóm đã đọc và anh Tuấn đz đã duyệt bài em hihi.

*-12/7/22-*

*// Chia sẻ câu chuyện của bạn: Vui lòng đăng kí hoặc đăng nhập để thấy liên kết tại BigMMO

 

Bác nên nói luôn tên công ty để không có 1 người thứ 2 giống như bác

 

Uầy. Cũng từng đi thực tập. Từ lúc vào đến lúc xin nghỉ, ờ hoặc là bị đuổi việc cũng đúng, cũng hết nửa năm. Từ intern part time lên fresher fulltime và sếp của cái chỗ đấy (cũng là mentor, trên giấy tờ là vậy) chưa rep cái tin nhắn skype của tui luôn. Được cái tha hồ quẩy ko ai giám sát cũng học dc nhiều cái

 

Khánh Lê

 

Vui lòng đăng kí hoặc đăng nhập để thấy liên kết tại BigMMO

 

Cũng đi thực tập và bị quỵt lương :]]z xong vô zoom meet anh CEO có nói lần sau các em làm thì phải có bằng chứng báo cáo công việc để có thể tính kpi. Cụ thể là cty này có cho một mức điểm kpi xong rồi dựa vào cviec mà chấm. Nếu đạt đủ điểm thì sẽ có lương còn ko thì éo có. Và nó chấm cho cả team thực tập của t éo có ai đạt. Thưa kiện thì bị nói như trên á. Đúng là bài học đầu đời )) mang danh thực tập nhưng ko phải. Ko dc đào tạo kỹ năng để tạo ra sp cho cty mà phải làm đc sp cho cty bằng kỹ năng hiện có chứ ko hề có đào tạo cái quần gì. Trong cty cũng ko có leader design luôn làm sản phẩm mỗi team một kiểu như gà bươi mèo mửa. Khuyên các bạn đi thực tập nên cẩn thận. Nếu môi trường tốt đáng đánh đổi lương chứ đã éo tốt thì đừng có nhịn. Clmaa nguyên 3 tháng ngồi làm video trĩ lòi ko công :l giờ vào website trước kia của cty thì cũng sập mie rồi.