Hãy đăng bài và bài viết ca bn s đưc lên top tìm kiếm google

Diễn đàn SEO bài viết lên Google Search tốt nhất

mọi người cho mình hỏi, mình thấy bạn kia post bài về thị trường IT thiếu...

Thảo luận trong 'Lập Trình Game' bắt đầu bởi Phạm Hoài, 30/9/22.

  1. mọi người cho mình hỏi, mình thấy bạn kia post bài về thị trường IT thiếu kỷ sư, quảng cáo khóa học, nhưng mình hỏi về bằng cấp chứng chỉ sau học, thì bạn ấy nói là IT ko quan trọng bằng cấp nên mình hơi phân vân :( nhưng trong bài lại nói thiếu kỷ sư ấy, với lại là khi vào công ty người ta giao dự án cho làm để thử thách hả mọi người
    [​IMG]
     
  2. Ko bằng, ko chứng chỉ ai tin bạn là kĩ sư :))))
     
  3. không bằng cấp, không chứng chỉ thì khó phát triển trong việc lập trình. Bạn chỉ là thợ code, khó tiến bộ và lương thấp...
     
  4. thiếu kỹ sư chứ không phải culi
     
  5. ngành it bằng cấp k quá quan trongk thật chỉ cần bạn giỏi nhưng bằng cấp vẫn là bc đệm để dễ dàng xin việc chứ k có bằng ai bt bạn đã học
     
  6. Đơn giản bạn có giỏi đến đâu khi đấu thầu dự án cũng phải yêu cầu trình độ kỹ sư hoặc cao hơn, còn chuyên môn xét sau. Cửa hành chính chưa qua thì khó làm ăn. Còn có năng lực làm riêng thì bạn lớp 3 cũng ko ai ý kiến
     
  7. Thợ code và kỹ sư khác nhau ở chỗ đấy đấy :)) đâu phải cứ viết được code là thành kỹ sư đâu
     
  8. Học aptech hoặc ĐH
     
  9. =)) không có bằng khổ lắm ông, ông học ĐH năm đi thực tập còn xin vô cty qua đường trường đc, không có bằng ĐH thì bằng trái ngành cũng khó xin huống chi là không có bằng luôn
     
  10. xin việc thì người ta nhìn vô cái CV thấy trình độ học vấn ra sao là ngta đã đánh giá r, kỹ năng thì test sau cũng được nhưng CV không đẹp cty nào dám nhận, có nhận thì cũng cty nhỏ tầm 20 người đổ lại thôi.

    Chưa kể trung tâm học cho người trái ngành cũng có cấp chứng chỉ tầm trung và họ giới thiệu học viên cho cty liên kết với họ r.

    Tui không có bằng, tui bỏ 1 năm ra tự học, xong vô cty nhỏ làm đẹp CV trc, xong bắt đầu nhận việc làm thêm và giờ làm freelancer =..=

    Bác vào cty người ta chỉ hỏi trình độ và kỹ năng chuyên môn của bác, bài test tùy công ty nhưng cũng loay hoay kiến thức bác có, tính cách bác như nào, có kỹ năng mềm nào khác hay không,...