Tắt Quảng Cáo [X] Đăng Nhập để ẩn Tất Cả Quảng Cáo ** OKR vs KPI: Sự khác biệt là gì? ** ** OKR và KPI là hai khái niệm thiết yếu trong việc đo lường và quản lý hiệu suất của tổ chức.Tuy nhiên, cách chúng được xác định và áp dụng là khác nhau. ** ** Trong bài viết này, chúng tôi sẽ so sánh OKR và KPI cũng như phân tích những điểm tương đồng và khác biệt của hai công cụ hữu ích này. ** ## 1. Định nghĩa *** OKR ** là viết tắt của các mục tiêu và kết quả chính.Đó là một khung thiết lập mục tiêu giúp các tổ chức đạt được các mục tiêu dài hạn của họ bằng cách chia chúng thành các mục tiêu nhỏ hơn, dễ quản lý hơn. *** KPI ** là viết tắt của chỉ báo hiệu suất chính.Đó là một số liệu đo lường hiệu suất của một tổ chức so với một mục tiêu cụ thể. ## 2. Mục tiêu và phạm vi của hai công cụ *** OKR tập trung vào việc thiết lập các mục tiêu rõ ràng và đo lường kết quả đạt được.Nó được sử dụng để thúc đẩy và tập trung vào nhân viên và tổ chức. ** *** KPI tập trung vào việc đo lường hiệu suất dựa trên các chỉ số cụ thể, thường là số liệu và dữ liệu định lượng. ** ## 3. Đo lường và giám sát *** OKR sử dụng hệ thống đánh giá dựa trên tỷ lệ phần trăm hoàn thành các mục tiêu và kết quả.Nó thường được tổ chức lại để phản ánh tiến Chi tiết tại: Join the Telegram MMO Group: Vui lòng đăng kí hoặc đăng nhập để thấy liên kết tại BigMMO and Facebook group Vui lòng đăng kí hoặc đăng nhập để thấy liên kết tại BigMMO to download for free the full set of change info PC tools, Full tool of Antidetect+ Collectibles, AntiOS, FontFingerprint Antidetect browser, Gologin and more